1 負責全校員工的紀律監(jiān)督；
2 負責推動各部門開展各類校級活動；
3 每月負責收集各部門當月工作總結和下月工作計劃，整理后交校長審核；
4 網(wǎng)站的資料更新；
5 負責校級活動策劃；
6 每季度末上報下季度學校工作重心與方向，并積極落實；
7 負責參與主管月度總結、績效統(tǒng)計、考核；
8 負責參與全員年度總結、績效統(tǒng)計、考核；
9 負責新進人員招聘、考核、培訓、定崗；
10負責策劃各類校級活動的組織、開展；
11負責每季度員工述職活動的開展；
12全面掌握員工思想動態(tài)，處理協(xié)調員工關系；
13關心員工生活，增強團隊向心力，提高凝聚力；
14復核每月各部門員工考核情況
15負責參與制定員工培訓、考核、評定方案；
16負責員工的招聘、面試、復試、入職、試用、轉正、轉崗、考核、離職；
17負責管理員工的信息、檔案、合同；
18負責員工的入保、退保手續(xù)；
19負責掌握人員到崗、轉崗情況；
20負責全年帶薪假期的統(tǒng)計，及年假卡片管理；
21負責員工關系管理，每季度進行一次員工滿意度調查；
22負責員工每日儀容儀表檢查，禮儀禮貌監(jiān)督；
23負責全員全年基本技能培訓；
24負責晨會活動的計劃與開展；
25每個月底上交該月總結以及下月計劃；
26每個月底、年底統(tǒng)計全月、全年員工出勤、遲到、違紀情況；
27負責兼職人員的招聘、管理以及具體工作安排；
28每月開展員工團隊活動；
29負責住宿員工宿舍安排，宿舍安全檢查與監(jiān)督； |
