畢業(yè)生就職起薪是企業(yè)和求職者每年都會關(guān)注的話題，薪酬漲幅也是行業(yè)是否景氣的風(fēng)向標(biāo)之一。據(jù)陜西高校2013年工資樣本抽樣顯示，校園記者發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生簽約薪資平均水平為2492元/月，其中，博士工資6000元/月，碩士4650元/月，大學(xué)本科為2567元/月，大專（含高職）為1996元/月，中職（含中專、技校、職校）為1707元/月。
在被稱為“史上最難就業(yè)季”的今天，眾多大學(xué)畢業(yè)生都面臨空前的就業(yè)競爭壓力，即將畢業(yè)或步入社會的你，如何看待畢業(yè)生簽約時的薪酬？“薪”情又如何呢？一起隨校園記者來探個究竟吧。
調(diào)查 應(yīng)聘時會和同學(xué)比較薪酬
據(jù)了解，從畢業(yè)生從事的各類崗位看，對專業(yè)知識要求較高的職位，其工資中位數(shù)（數(shù)據(jù)中間的數(shù)）一般要高于普通管理崗位。如化工實驗工程技術(shù)人員的工資中位數(shù)為3058元，醫(yī)藥技術(shù)工程人員為3146元，模具制作技術(shù)人員為2956元，航天工程技術(shù)人員為4622元，而普通管理崗位的畢業(yè)生工資大多維持在2000元左右，如行政助理中位數(shù)月工資為2111元，出納為1999元，統(tǒng)計人員為1983元。
“我們在選擇工作看薪酬時，大多數(shù)都會和同屆的學(xué)生進行比較，當(dāng)然不愿意自己的工資低于別人。況且我們也是本科畢業(yè)，工資太低了總覺得不好意思�！辈簧偻瑢W(xué)回答道。
觀點 薪酬和能力、努力成正比
目前在西安一家銷售公司做銷售員的田先生，系楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院07級會計專業(yè)的畢業(yè)生，現(xiàn)在每月工資在3000元左右。在談及剛畢業(yè)時的工資，田先生說“吃了上頓沒下頓”是他最常面臨的情況。“起初，基本工資是1000元，有了銷售才有提成，但是一個初出茅廬的小伙子很難拿到單子。每月還要交房租、水電費、公交費、伙食費，一個月下來，掙的錢根本就不夠用，有時還得家里倒貼�！睕]有人脈，沒有技巧，一切都得從頭開始。通過慢慢摸索，積累經(jīng)驗和技巧，兩年后才逐步走上正軌�！艾F(xiàn)實并不是你想得那樣美好，薪酬和能力、努力是成正比的�！�
田先生認(rèn)為，隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)境的改善，為了吸引優(yōu)秀畢業(yè)生，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才，許多小企業(yè)提高了畢業(yè)生的工資水平，尤其是中高學(xué)歷的畢業(yè)生。但許多學(xué)生盲目地將自己和其他同學(xué)進行對比，不考慮自身的實際情況，只關(guān)心薪金，導(dǎo)致錯失良機。（西安晚報）
